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Des exemples de situations inacceptables

Ces cas pratiques ont été rédigés à partir de témoignages recueillis, avec l'aide d'avocats pénalistes. Les situations décrites ne sont ni normales ni acceptables !

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Discimination raciale

J'ai l'impression qu'on m'empêche d'évoluer dans l'entreprise, au niveau des responsabilités, du poste ou du salaire en raison de mes origines, ma religion, ma couleur de peau.

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Jeu de l’olive

Je me prends des olives par les membres de mon équipe

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Bizutage

Je suis en apprentissage et je me fais régulièrement menacer, bousculer et gifler par des collègues sous prétexte que je dois m’intégrer.

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Blagues racistes

Dans le restaurant où je travaille, l'équipe me fait des blagues racistes, que faire ?

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Conditions de travail trop intenses

J’ai des problèmes physiques à cause des conditions de travail trop intenses. En effet, mon poste de travail n’a pas été adapté alors que je suis contraint de lever des charges lourdes dans des postures difficiles.

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Insultes et humiliation

Le chef me hurle dessus et m’insulte devant toute l’équipe et/ou les clients.

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Violence physique volontaire

Le chef m’envoie des objets dans la figure pendant le service.

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Travail dissimulé

Le restaurant dans lequel je travaille embauche des personnes sans papiers.

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Clients racistes

Les clients de l’établissement me font des remarques racistes en me disant « je ne veux pas être servi par toi, sale arabe de merde »

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Attouchements sexuels

Lors d’une soirée de fin de service, un collègue m’a embrassé(e) de force et m’a touché(e) les fesses.

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Dévalorisation fréquente

Mon chef n’a aucune reconnaissance et dévalorise ou moque systématiquement le travail fourni, ce qui me cause des crises d’angoisse répétées.

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Harcèlement sexuel avec menaces

Mon responsable me fait des allusions à connotation sexuelle du type : « T’es trop bonne, t’as vraiment de la chance que je ne t’ai toujours pas violée »

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Arrêt maladie impossible

Mon chef/responsable refuse que je me mette en arrêt maladie et menace de me renvoyer si je ne me présente pas à mon poste.

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Pas de soutien de mon employeur

Mon employeur refuse d’agir malgré plusieurs signalements de comportements violents dans l’équipe.

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Chantage sexuel en période d’essai

Mon patron me propose de coucher avec lui pour mettre fin à ma période d’essai.

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Refus de formaliser un contrat

Mon patron refuse de formaliser mon contrat de travail alors que je suis en contrat d’apprentissage.

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Changements d’horaires abusifs et heures impayées

Mon responsable change mes horaires à la dernière minute de façon répétée, ne rémunère pas mes heures supplémentaires et me menace si je refuse ces changements. Cela a des conséquences non négligeables sur mon état physique et psychique.

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Frein à l’évolution professionnelle (sexisme)

Mon supérieur ne me laisse pas évoluer dans mes missions ni accéder à certaines responsabilités car je suis une femme

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Remarques répétées sur le physique

On me fait subir quotidiennement des remarques sur mon physique.

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Durées de travail illégales

On me fait travailler 13h par jour sans coupure en salle.

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Menaces répétées entre collègues

Un collègue me dit régulièrement qu’il « va me tuer » si je parle de son comportement à mon supérieur.

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Rumeurs nuisibles au travail

Un collègue répand publiquement des rumeurs sur moi, m’accusant d’avoir volé dans le restaurant, et cela nuit à ma réputation.

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Avances insistantes non consenties

Un membre de l’équipe me fait des avances à répétition alors que j’ai refusé plusieurs fois.

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Viol commis par un collègue

Un membre de l’équipe m’a imposé un rapport sexuel non consenti après le service.