Mon responsable me fait des allusions à connotation sexuelle du type : « T’es trop bonne, t’as vraiment de la chance que je ne t’ai toujours pas violée »

Harcèlement sexuel, de quoi parle-t-on ?

Qu’est-ce qu’une menace ?

Ne restez pas seul·e !

Les faits dénoncés sont-ils susceptibles d’être qualifiés de harcèlement sexuel et / ou menace ?

Quelle est la limite entre le harcèlement sexuel et la drague ?

Mon employeur a-t-il des obligations en la matière ?

Vous êtes témoin de faits de harcèlement sexuel ou de menaces. Que faire ?

En tant que salarié victime, puis-je être sanctionné pour avoir dénoncé de tels faits ?

Nos conseils

À contacter

Violences Femmes Infos

Association contre les violences faites aux femmes au travail (AVFT)

contact@avft.org

https://www.avft.org/

Tchat - En avant toutes

https://commentonsaime.fr/

Collectif féministe contre le viol

https://cfcv.asso.fr/

Pourquoi déposer plainte ?

Déposer plainte, c'est poser un acte qui vous protège : faire reconnaître les violences, accéder à une aide adaptée et laisser une trace officielle qui pourra vous servir plus tard, même sans démarche immédiate. C'est aussi une façon d'empêcher que l'auteur recommence et de protéger d'autres personnes. Et surtout, vous pouvez être accompagné·e : votre parole a du poids, et vous avez droit à être entendu·e et protégé·e.

Je souhaite être accompagné·e